会社概要
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”かがやく未来のパートナー”
ステップグランドスタッフは
おおさかをハートでつなぐ会社です。当社は大阪府和泉市「JR阪和線和泉府中駅前」の立地を活かし「堺市・泉州地域」を重点に兵庫県・大阪府北摂・河内地域・奈良県・和歌山県へと活動エリアを展開する人材派遣・職業紹介会社です。
保育・介護・医療 など福祉業界に特に強く保育士・介護職・看護師・調理師等の派遣実績 および地元中堅企業への事務職・製造スタッフ人材派遣に至るまで幅広い業種での派遣実績を誇っております。 (地図はこちら) -
◆私たちの願い◆
期待されるパートナーでありたい
そう考えております。◆生きている求人情報こそがマッチングの重要ポイント
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当サイトに掲載されている求人情報のほとんどが実際に当社登録スタッフが活躍中の保育・福祉施設や企業から直接依頼を頂いた「生きている求人情報」を取り扱っています。
◆就職・転職活動のプロアドバイザー、キャリアコンサルタントがいます
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https://goo.gl/maps/KgEejiHL54n
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株式会社ステップグランドスタッフ
山本 和秀
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〒594-0071
和泉市府中町
1丁目20-1
フチュール和泉203号平成14年1月1日
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0120-047-772
0725-47-50500725-47-5088
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個人情報保護方針
アクセス
車でのご来社の場合
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車でのご来社の場合1
プライバシーポリシー
【電車でのご来社は】
JR阪和線和泉府中駅より陸橋を
渡って徒歩2分 フチュール和泉2階
和泉市立和泉図書館・コノミヤさん
が入っているビルです
【お車でのご来社は】
●大阪方面から
26号線「要池団地東」の交差点を通過
高架ではなく左側の道に入り
「穴田」交差点を左折します
(1)踏切を超えて
「和泉市役所北」を左折します
2つ目の信号を左折、左折レーンに入り
フチュール和泉の立体駐車場に停める
●和歌山方面から
26号線「板原」交差点を過ぎて側道へ
「穴田」交差点を右折。(1)へ。
●和泉中央方面から
和泉中央駅「いぶき野大橋西」から
ツタヤ観音寺店や和泉市立病院へと続く
まっすぐな道を進み「和泉市役所北」
交差点を右折。
2つ目の信号を左折、左折レーンに入り
フチュール和泉の立体駐車場に停める
個人情報の利用目的について
株式会社ステップグランドスタッフ(以下、「当社」といいます。)は、個人情報を取得する場合には、事前に利用目的を明確にし、本人の同意を得た上で取得します。 また、個人情報を利用する場合には、事前に同意を得た利用目的の範囲内において適切に利用します。
・直接取得した個人情報の利用目的
本人から直接個人情報を取得する場合、その都度利用目的を明確にし、本人の同意を得た利用目的の範囲内において適切に利用します。
・直接書面以外の方法で取得した個人情報の利用目的
個人情報を直接書面以外の方法によって取得する場合、その都度利用目的を明確にし、同意を得た利用目的の範囲内において適切に利用します。
また、業務委託元から個人情報を取扱う業務を当社が受託する場合においては、お預かりした個人情報は、契約内容に従い受託した業務を遂行する目的の範囲内において適切に利用します。
1) 職業紹介及び労働者派遣事業
2) 介護施設紹介事業
なお、特定個人情報については“社会保障”“税”“災害対策”に関する手続きにのみ利用します。
全ての保有個人データの利用目的
a) お客様の個人情報
①当社のサービスの利用に関わるお申込みや契約等の各種手続き
②当社のサービスの利用に関する連絡
※なお、お客様の個人情報については、当社の個人情報保護体制の運用ルールに則り、当社のサービスの利用に関わるお申込みや契約等の各種手続き、利用に関する連絡対応のために規定の期間保管した後に、適切に廃棄致します。
b) 採用選考に当たりご提供頂く個人情報
①採用選考
②職業安定局を通じて応募された場合、「採用通知書」等の職業安定局に対する提供
③上記①~②に関わる、業務上の連絡
※なお、不採用者の個人情報については、当社の個人情報保護体制の運用ルールに則り(面談時に本人からの希望のない限り)適切に廃棄させて頂きます。
c) 従業者の個人情報
①総務・雇用管理(入職、教育訓練、福利厚生、人事異動、退職に関わる手続き)
②営業業務の遂行に当たり、必要となる場合は、責任者や担当者の明示
③上記①~②に関わる、業務上の連絡
※なお、退職者の個人情報については、当社の個人情報保護体制の運用ルールに則り、退職手続き・問い合わせ対応のために規定の期間保管した後に、適切に廃棄致します。
d) 特定個人情報
①法令に基づく事務手続き(社会保障、税、災害対策)
e) 当社にお問い合わせ頂いた方の個人情報
当該お問い合わせへの回答にのみ利用します。
保有個人データに関する事項の周知
株式会社ステップグランドスタッフ(以下、「当社」といいます。)は、ご提供頂きました個人情報及び特定個人情報について、本人、又は本人の委任を受けた代理人から利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去、及び第三者への提供の停止(以下「開示等」といいます)のご請求があった場合、原則遅滞なくこれに対応致します。
なお、保有個人データとは、「体系的に構成した情報の集合物を構成する個人情報であって、当社が、本人から求められる開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止の求めの全てに応じることができる権限を有するもの」です。ただし、次のa)~d)のいずれかに該当する場合は、保有個人データには該当しません。
a) 当該個人情報の存否が明らかになることによって、本人、又は第三者の生命、身体、又は財産に危害が及ぶおそれのあるもの
b) 当該個人情報の存否が明らかになることによって、違法、又は不当な行為を助長し、又は誘発するおそれのあるもの
c) 当該個人情報の存否が明らかになることによって、国の安全が害されるおそれ、他国、若しくは国際機関との信頼関係が損なわれるおそれ、又は他国、若しくは国際機関との交渉上不利益を被るおそれのあるもの
d) 当該個人情報の存否が明らかになることによって、犯罪の予防、鎮圧、又は捜査、その他の公共の安全と秩序維持に支障が及ぶおそれのあるもの
個人情報保護管理者
連絡先:0120-047-772 / 0725-47-5050
1.全ての保有個人データの利用目的
a) お客様の個人情報
①当社のサービスの利用に関わるお申込みや契約等の各種手続き
②当社のサービスの利用に関する連絡
※なお、お客様の個人情報については、当社の個人情報保護体制の運用ルールに則り、当社のサービスの利用に関わるお申込みや契約等の各種手続き、利用に関する連絡対応のために規定の期間保管した後に、適切に廃棄致します。
b) 採用選考に当たりご提供頂く個人情報
①採用選考
②職業安定局を通じて応募された場合、「採用通知書」等の職業安定局に対する提供
③上記①~②に関わる、業務上の連絡
※なお、不採用者の個人情報については、当社の個人情報保護体制の運用ルールに則り(面談時に本人からの希望のない限り)適切に廃棄させて頂きます。
c) 従業者の個人情報
①総務・雇用管理(入職、教育訓練、福利厚生、人事異動、退職に関わる手続き)
②営業業務の遂行に当たり、必要となる場合は、責任者や担当者の明示
③上記①~②に関わる、業務上の連絡
※なお、退職者の個人情報については、当社の個人情報保護体制の運用ルールに則り、退職手続き・問い合わせ対応のために規定の期間保管した後に、適切に廃棄致します。
d) 特定個人情報
①法令に基づく事務手続き(社会保障、税、災害対策)
e) 当社にお問い合わせ頂いた方の個人情報
当該お問い合わせへの回答にのみ利用します。
2.保有個人データの取扱いに関する苦情の申し出先
① 責任者:苦情相談窓口責任者
② 連絡先:0120-047-772 / 0725-47-5050(電話)
:info@step-job.co.jp(電子メール)
3.開示等の求めに応じる手続き
a) 開示等の申し出先
〒594-0071 和泉市府中町1丁目20-1 フチュール和泉203号
「株式会社ステップグランドスタッフ 苦情相談窓口」宛
b) 開示等の求めに際して提出すべき書面の様式その他の開示等の方式
書面に下記の必要事項を記入の上、身分証明書(運転免許証、パスポート等)のコピー並びに返信用の切手を同封して上記a)まで郵送ください。また、メールによる開示等の求めについても受け付けておりますので、その場合は下記の必要事項と身分証明書(運転免許証、パスポート等)の画像を添付して、“2.開示対象個人情報の取扱いに関する苦情の申し出先”に記載されている電子メールアドレスにお送り下さい。
・請求日
・請求内容(利用目的の通知・開示・訂正・追加・削除・利用停止・提供停止)のいずれか
・本人確認情報(氏名・住所・電話番号)
・申請理由
c) 開示等の求めをする者が、本人又は代理人であることの確認の方法
書面の記載事項と、当社の保有する当該開示対象個人情報との合致並びに身分証明書のコピーをもって確認します。代理人によるご請求の場合は、委任状を同封してください。
d) 保有個人データの利用目的の通知又は保有個人データの開示における手数料
手数料は無償です。
4.開示等の求めへの回答
a) 回答・対応を記載した書面を、本人に対して郵送致します。
b) 個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針、その他の規範に基づき、開示等のご請求を拒否することがあります。その場合は、拒否する旨と理由の説明の通知を以て回答・対応とさせて頂きます。あらかじめご了承下さい。
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